單項選擇題Y理論為管理人員提供了一種對于人的()的看法,這種看法對于爭取企業(yè)組織成員的協(xié)作和熱情支持是不可或缺的。

A.悲觀主義
B.自由主義
C.理性主義
D.樂觀主義


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2.單項選擇題行政學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志是曾任美國第28屆總統(tǒng)的伍德羅.威爾遜于1887年在《政治學(xué)季刊》上發(fā)表的文章()。

A.《社會和經(jīng)濟(jì)組織的理論》
B.《行政學(xué)研究》
C.《政府論》
D.《政治與行政》

3.單項選擇題麥格雷戈人事管理理論的思想基礎(chǔ)是()。

A.資源配置說
B.組織行為說
C.人力資源說
D.需要層次說

4.單項選擇題在巴納德看來,組織的實(shí)質(zhì)是()。

A.人的行為
B.技術(shù)
C.環(huán)境
D.物質(zhì)

5.單項選擇題()在西方行政學(xué)的發(fā)展歷史上率先深刻揭示了預(yù)算的政治本質(zhì)。

A.布坎南
B.維爾達(dá)夫斯基
C.西蒙
D.古利克

最新試題

德羅爾認(rèn)為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的()

題型:單項選擇題

帕金森定律表明,組織中的管理人員往往會()

題型:單項選擇題

由于科學(xué)決策方法和程序的缺乏導(dǎo)致的決策失誤的原因是因為什么的缺乏()

題型:單項選擇題

政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()

題型:單項選擇題

政府績效與公共信任之間良性循環(huán)是指()

題型:單項選擇題

福萊特認(rèn)為要實(shí)現(xiàn)“群體原則”,通過“整合”的方法來解決利益沖突,就必須要重新考慮()概念。

題型:多項選擇題

下列哪個選項不符合帕金森定律()

題型:單項選擇題

下列哪個觀點(diǎn)是布坎南為公共選擇理論的基本假設(shè)所指出的()

題型:單項選擇題

否認(rèn)逆境的嚴(yán)峻性,認(rèn)為逆境很快就會消除;把造成逆境的原因歸結(jié)為使政策制定系統(tǒng)的外部因素;把逆境解釋為若干因素作用的結(jié)果,不進(jìn)行深入分析表現(xiàn)是德羅爾認(rèn)為的政府對逆境的政策制定的哪種反應(yīng)形式()

題型:單項選擇題

德羅爾提出,改進(jìn)應(yīng)對逆境的基礎(chǔ)條件包括以下哪個方面()

題型:單項選擇題