單項(xiàng)選擇題集體協(xié)商未達(dá)成一致意見時，經(jīng)雙方同意，可以暫時中止協(xié)商，協(xié)商中止期限最長不得超過（）。
A.15天
B.30天
C.45天
D.60天
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題我國《勞動法》規(guī)定，當(dāng)事人之間發(fā)生勞動爭議，可以在法定期限內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出申訴，該法定期限為（）。
A.180日內(nèi)
B.6個月內(nèi)
C.60日內(nèi)
D.1年
2.單項(xiàng)選擇題《勞動法》規(guī)定，勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以在一定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，該期限為（）。
A.在收到仲裁裁決書之日起10日內(nèi)
B.在收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)
C.在收到調(diào)解書之日起15日內(nèi)
D.在收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，必須經(jīng)過一前置程序，之后才能向人民法院起訴，該前置程序（）。
A.調(diào)解
B.協(xié)商
C.仲裁
D.行政復(fù)議
4.單項(xiàng)選擇題勞動爭議仲裁委員會應(yīng)組成特別仲裁庭，適用特別程序?qū)徖淼募w勞動爭議案件，職工一方人數(shù)在一定數(shù)額以上才適用該程序，具體人數(shù)為（）。
A.5人以上
B.30人以上
C.40人以上
D.50人以上
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，下列勞動爭議中，勞動爭議仲裁委員會不應(yīng)受理的是（）。
A.事業(yè)單位與該單位水曖工之間的爭議
B.個體工商戶與其雇工之間的勞動爭議
C.軍隊(duì)某招待所與非軍籍服務(wù)員之間的勞動爭議
D.經(jīng)仲裁裁決，裁決已生效而勞動者仍不服的勞動爭議
最新試題
勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同，以下說法錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是用人單位勞動規(guī)章制度對勞動者生效的前提條件。
題型：單項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述，錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在勞動關(guān)系建立之后，勞動者與用人單位簽訂的專項(xiàng)協(xié)議不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項(xiàng)，其中表述錯誤的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行橫向比較時，應(yīng)注意的問題不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
集體協(xié)商會議，合適的會場應(yīng)考慮的因素不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題