多項選擇題赫茲伯格的雙因素理論認為,雙因素主要包括()
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵因素
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1.多項選擇題激勵理論的主要類型包括()
A.內容型
B.過程型
C.行為改造型
D.心理型
2.多項選擇題領導生命周期理論中,成熟度主要包括()
A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.年齡成熟度
D.身體成熟度
3.多項選擇題費德勒模型中的權變變量包括()
A.資源
B.職位權力
C.任務結構
D.上下級關系
4.單項選擇題以下的決策分類中,屬于從決策影響的時間分類的類型是()
A.集體決策
B.長期決策
C.個人決策
D.確定性決策
5.多項選擇題三種極端領導行為理論的領導方式包括()
A.參與式
B.民主式
C.放任式
D.專制式
最新試題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題