多項選擇題強化按照作用分為()
A.連續(xù)強化
B.間斷強化
C.正強化
D.負強化
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1.多項選擇題麥克萊蘭的三中需要理論提出的三種主要需求包括()
A.成就需要
B.金錢需要
C.權力需要
D.歸屬需要
2.多項選擇題赫茲伯格的雙因素理論認為,雙因素主要包括()
A.積極因素
B.消極因素
C.保健因素
D.激勵因素
3.多項選擇題激勵理論的主要類型包括()
A.內容型
B.過程型
C.行為改造型
D.心理型
4.多項選擇題領導生命周期理論中,成熟度主要包括()
A.工作成熟度
B.心理成熟度
C.年齡成熟度
D.身體成熟度
5.多項選擇題費德勒模型中的權變變量包括()
A.資源
B.職位權力
C.任務結構
D.上下級關系
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
題型:單項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
題型:判斷題
赫茲伯格通過研究發(fā)現()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據不包括()
題型:單項選擇題
國際化經營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題