單項選擇題探索“微信”在學習中的應用屬于()學習。
A.碎片化
B.移動化
C.游戲化
D.社區(qū)化
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1.單項選擇題職業(yè)人更多依賴自身的(),所從事職業(yè)的“含金量”決定其發(fā)展和待遇。
A.職業(yè)目標
B.職業(yè)優(yōu)勢
C.職業(yè)環(huán)境
D.職業(yè)
2.單項選擇題()是獲取資源并轉化的重要因素。
A.韌勁
B.聰明
C.豐富的專業(yè)知識
D.有個性
3.單項選擇題從單位人到職業(yè)人的途徑首先是()
A.在單位內(nèi)部建立職業(yè)標識
B.獲取職業(yè)資格證書
C.成為部門領導
D.取得高級職稱
4.單項選擇題關于科學地選擇創(chuàng)業(yè)項目,需要注意的幾點不包括()
A.要選擇國家政策鼓勵和支持,并有發(fā)展前景的行業(yè)
B.要認真進行市場調研,適應社會需求
C.配備人員,權責明晰
D.要量力而行,從小事做起
5.單項選擇題為吸引國內(nèi)外優(yōu)秀人才,我們要進一步創(chuàng)造良好的()環(huán)境。
A.社會環(huán)境
B.生活環(huán)境
C.工作環(huán)境
D.工作環(huán)境、生活環(huán)境和社會環(huán)境
最新試題
在工作重新設計的方法中,使員工在同一水平的職位上輪換工作,通過多樣化的職業(yè)活動以提高能力,避免職務專業(yè)化所產(chǎn)生的厭倦的設計方法稱為()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展目的不包括()
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支持被指導者的職業(yè)生涯發(fā)展,并與之建立相關的聯(lián)系,這是指導師計劃的()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
導師計劃的功能包括()
題型:多項選擇題
員工組織社會化過程是員工融入組織成為合格員工的過程,個人對崗位的適應.組織文化的適合和職業(yè)心理的轉換。這是指組織生涯規(guī)劃作用中的()
題型:單項選擇題
特別適于對新員工培訓的是()
題型:單項選擇題
不屬于組織生涯規(guī)劃對員工的作用的是()
題型:單項選擇題
組織發(fā)展的本質不包括()
題型:單項選擇題
按照霍蘭德對人的職業(yè)性向劃分,化學家、經(jīng)濟學家、數(shù)學家屬于()
題型:單項選擇題