單項選擇題經(jīng)濟全球化不包括對以下哪方面的影響()
A.新市場
B.新產(chǎn)品
C.新觀念
D.新資源
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1.單項選擇題下列哪一項不是知識型員工的特點()
A.獨立性與自主性
B.工作過程可直接監(jiān)控
C.領導界限模糊化
D.能力與貢獻差異大
2.單項選擇題下列哪一項不是人力資源管理發(fā)展演變的階段()
A.福利人事和科學管理階段
B.事務性管理階段
C.分析服務管理階段
D.戰(zhàn)略性管理階段
3.單項選擇題信息時代企業(yè)生產(chǎn)活動的類型屬于()
A.大量生產(chǎn)
B.多元生產(chǎn)
C.個性化
D.多品種
4.單項選擇題下列哪一項不是人力資源管理者的角色()
A.員工支持者
B.決策參與者
C.變革推動者
D.職能專家
最新試題
結果層次的培訓評估常用的評估方法有()。
題型:多項選擇題
關于雙因素激勵理論,以下說法正確的是()。
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以下是對高級雇員設計的薪酬方式,具有長期激勵效果的是()。
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以下對福利的描述正確的是()。
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資格說明書的內(nèi)容主要包括()。
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用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面,經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低,是()。
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學習層次的培訓評估常用的評估方法包括()。
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優(yōu)化型工作設計的理論依據(jù)是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)進行員工福利管理應遵守的一般原則是()。
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按照崗位對任職者的所應具備的資格條件來選擇員工,這一做法稱作()。
題型:單項選擇題