A.員工形象
B.財(cái)務(wù)形象
C.產(chǎn)品形象
D.環(huán)境形象
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A.CI戰(zhàn)略
B.CS戰(zhàn)略
C.MI戰(zhàn)略
D.BI戰(zhàn)略
A.行為滿意系統(tǒng)
B.產(chǎn)品滿意系統(tǒng)
C.視中滿意系統(tǒng)
D.理念滿意系統(tǒng)
A.效益高
B.形象好
C.發(fā)展快
D.隊(duì)伍優(yōu)化
A.美學(xué)文化含量高,給人們帶來精神享受
B.信譽(yù)好知名度高
C.品質(zhì)卓越滿足顧客需要
D.經(jīng)濟(jì)效益好,無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值高
E.生命周期長(zhǎng)
A.指導(dǎo)性
B.激勵(lì)性
C.可行性
D.創(chuàng)新性
最新試題
回答“如何做”的問題的是()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實(shí)際工作出發(fā),適應(yīng)社會(huì)的實(shí)踐情況和實(shí)際需要,同時(shí)又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
提出“一切含靈之物,本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是()。
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個(gè)()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無(wú)形資產(chǎn),為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高,是企業(yè)文化的()