A.有自己特色,不斷充實、調(diào)整
B.融入員工思想行動,變?yōu)閱T工共同信念
C.博采眾長,繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新
D.在實踐中總結(jié)提升
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A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.科學(xué)文化環(huán)境
A.VI
B.MI
C.BI
D.EI
A.理解并能自覺執(zhí)行企業(yè)理念,戰(zhàn)略、政策和制度
B.協(xié)作精神好公共意識強(qiáng)
C.身體健康
D.文化層次高
A.企業(yè)文化的變革
B.企業(yè)文化的傳播
C.企業(yè)文化的積累
D.企業(yè)文化的選擇
A.追求卓越
B.堅持一體化
C.設(shè)立目標(biāo)
D.創(chuàng)造共識
最新試題
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家()
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點在于()
企業(yè)文化的道德性標(biāo)準(zhǔn)
構(gòu)成公關(guān)關(guān)系的基本要素有哪幾個()
價值觀也叫()。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來源中,居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是()
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中,基礎(chǔ)是()
從企業(yè)以全體社會成員為手段的角度分析,企業(yè)以人為手段需要做好的工作有()。