A.在職培訓與脫產(chǎn)培訓相結(jié)合
B.集中培訓與分散培訓相結(jié)合
C.全員培訓與專業(yè)培訓相結(jié)合
D.基礎(chǔ)培訓與重點培訓相結(jié)合
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A.公平競爭原則
B.誠實原則
C.公正原則
D.集體主義原則
A.設(shè)定規(guī)模
B.定好職責
C.定好人選
D.設(shè)定權(quán)限
E.確認崗位
A.戰(zhàn)略理念
B.戰(zhàn)略重點
C.戰(zhàn)略目標
D.戰(zhàn)略措施
E.戰(zhàn)略步驟
A.有自己特色，不斷充實、調(diào)整
B.融入員工思想行動，變?yōu)閱T工共同信念
C.博采眾長，繼承基礎(chǔ)上創(chuàng)新
D.在實踐中總結(jié)提升
A.經(jīng)濟環(huán)境
B.社會環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.科學文化環(huán)境
最新試題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
企業(yè)文化的認同性標準
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
對于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
一般來說，價值是一個（）。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來說，分別是（）。
企業(yè)文化的來源中，居于主導地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽度的提高，是企業(yè)文化的（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
下列有關(guān)中西方古代哲學關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有（）。