職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

在培訓(xùn)評估的層級體系中，以下說法正確的是（）。

結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有（）。

人力資源開發(fā)與管理的特點主要表現(xiàn)在（）。

在設(shè)計高級雇員薪酬方案時，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。

按照崗位對任職者的所應(yīng)具備的資格條件來選擇員工，這一做法稱作（）。

以下對組織能力理論的描述正確的是（）。

在知識新經(jīng)濟(jì)時代的背景下，人力資源管理的角色是（）。

彼得·圣吉于20世紀(jì)90年代提出學(xué)習(xí)型組織（learning organization）的要素有（）。