判斷題“西方追求卓越，東方追求和諧”是東方文化與西方文化的顯著差異。
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4.單項選擇題（）模式是指企業(yè)組織的不同文化群體在交互作用過程中出現(xiàn)矛盾時，在管理各項職能中加入對應的文化整合措施，有效地解決這種矛盾，從而有效地管理企業(yè)的過程。
A.制度管理
B.跨文化管理
C.家族管理
D.系統(tǒng)管理
5.單項選擇題整合企業(yè)價值觀，形成共同價值觀為基礎的企業(yè)理念體系，是企業(yè)文化結構的（）。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
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企業(yè)文化的道德性標準
題型：名詞解釋
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
按照美國學者迪爾和肯尼迪的觀點，適應風險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
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企業(yè)文化的效率性標準
題型：名詞解釋
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
題型：名詞解釋
回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項選擇題
“當代輿論監(jiān)督”，其實是督促企業(yè)具有（）
題型：單項選擇題
華商精神
題型：名詞解釋
為打造優(yōu)秀企業(yè)團隊的目的，形成企業(yè)團隊精神，在建設企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的惟一性標準
題型：名詞解釋