實行（）管理的各保險機(jī)構(gòu)審計部門人員應(yīng)實施委派制，各級機(jī)構(gòu)審計部門負(fù)責(zé)人的聘任、考核和薪酬應(yīng)由上級機(jī)構(gòu)或者總公司統(tǒng)一管理、逐級考核，被審計對象不應(yīng)參與內(nèi)部審計部門和內(nèi)部審計人員的考核。

內(nèi)部審計人員不得參與被審計對象業(yè)務(wù)活動、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理等有關(guān)的決策和執(zhí)行。

保險機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計的范圍應(yīng)包括所屬保險機(jī)構(gòu)及其直接或間接控制的境內(nèi)保險分支機(jī)構(gòu)和非保險子公司，不包含境外分支機(jī)構(gòu)。

保險機(jī)構(gòu)應(yīng)配備足夠數(shù)量的內(nèi)部審計人員。專職內(nèi)部審計人員數(shù)量原則上應(yīng)不低于保險機(jī)構(gòu)員工人數(shù)的10‰，且配備專職內(nèi)部審計人員不少于三名。

保險機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立審計責(zé)任人職位，但審計責(zé)任人不納入保險機(jī)構(gòu)高級管理人員任職資格核準(zhǔn)范圍。

審計人員有下列哪些情形（）之一的，保險機(jī)構(gòu)應(yīng)進(jìn)行處理。

內(nèi)部審計人員應(yīng)具備大學(xué)（）及以上學(xué)歷，掌握與保險機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉金融保險相關(guān)法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度。

保險機(jī)構(gòu)內(nèi)部審計的范圍應(yīng)包括（）。

保險機(jī)構(gòu)應(yīng)以制度形式明確董事會、審計委員會、審計責(zé)任人和內(nèi)部審計部門及人員職責(zé)及權(quán)限，并統(tǒng)一制定各級內(nèi)審機(jī)構(gòu)和人員的管理制度，包括：崗位設(shè)置、崗位責(zé)任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓(xùn)制度等。

內(nèi)部審計結(jié)果不可作為中國保監(jiān)會及其派出機(jī)構(gòu)日常監(jiān)管的參考依據(jù)。