判斷題就政府組織而言,績效是一個(gè)很復(fù)雜的概念,它涉及最高管理層的領(lǐng)導(dǎo),各級政府部門的工作人員、績效評估系統(tǒng)、有效的配合、合作的伙伴關(guān)系、政府雇員的培訓(xùn)、報(bào)酬結(jié)構(gòu)、社區(qū)參與、技術(shù)創(chuàng)新、反饋機(jī)制以及預(yù)算管理決策等諸多方面的因素。
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3.單項(xiàng)選擇題霍哲從績效管理的視角提出,構(gòu)成一個(gè)全面改進(jìn)政府公共部門績效的綜合模型的關(guān)鍵性概念不包括()。
A.為質(zhì)量而管理
B.追求效率
C.開發(fā)人力資源
D.適應(yīng)技術(shù)
4.多項(xiàng)選擇題在霍哲看來,績效可以分為下列哪些層次?()
A.個(gè)人的
B.團(tuán)體的
C.組織的
D.國家的
5.多項(xiàng)選擇題在霍哲看來,組織成員對組織的承諾可以分為()。
A.反思承諾
B.依從承諾
C.認(rèn)同承諾
D.內(nèi)化承諾
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黑迪通過研究發(fā)現(xiàn),多數(shù)研究者認(rèn)為民族國家的官僚機(jī)構(gòu)應(yīng)該滿足有效率和有()這兩個(gè)基本的績效標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的基本出發(fā)點(diǎn)是通過讓下級單位以及人員參與制定()以增強(qiáng)其責(zé)任心。
題型:多項(xiàng)選擇題
法默爾認(rèn)為現(xiàn)代公共行政理論對于解決有關(guān)官僚機(jī)構(gòu)弊端的迫切問題具有()
題型:單項(xiàng)選擇題
德羅爾認(rèn)為應(yīng)對逆境的重要途徑是政府的()
題型:單項(xiàng)選擇題
官僚專長與信息歪曲這一回應(yīng)性障礙通過()方法消除。
題型:單項(xiàng)選擇題
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題型:單項(xiàng)選擇題
政策科學(xué)方法論是德羅爾政策科學(xué)思想的重要組成部分,他在批評拉斯韋爾所推崇的行為科學(xué)及其方法的基礎(chǔ)上,提出了()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是政策科學(xué)研究者在公共政策研究中為了幫助人們理解和解釋社會(huì)政治生活,思考公共政策的原因和社會(huì)效果,預(yù)測未來的發(fā)展而不斷總結(jié)出來的各種模式。
題型:單項(xiàng)選擇題
里格斯提出從()來刻畫社會(huì)的框架。
題型:單項(xiàng)選擇題
后現(xiàn)代公共行政理論的主要代表人物是()
題型:單項(xiàng)選擇題