A.員工福利保險(xiǎn)計(jì)劃可以幫助企業(yè)補(bǔ)充基金投資的收益性
B.員工福利保險(xiǎn)計(jì)劃可以提高企業(yè)的利息收入
C.員工福利保險(xiǎn)計(jì)劃不利于企業(yè)形成良性的分配機(jī)制
D.員工福利保險(xiǎn)計(jì)劃有利于企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力
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A.1萬(wàn)元
B.4萬(wàn)元
C.10萬(wàn)元
D.0.1萬(wàn)元
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.產(chǎn)壽險(xiǎn)比例
C.保費(fèi)收入
D.保險(xiǎn)密度
A.營(yíng)銷員大多為短期培訓(xùn)而成,業(yè)務(wù)水平很難保證。長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō),營(yíng)銷員素質(zhì)的好壞直接影響保險(xiǎn)公司的聲譽(yù)。
B.個(gè)人收入與保費(fèi)掛鉤,承保質(zhì)量難以保證。
C.營(yíng)銷員隊(duì)伍龐大,業(yè)務(wù)素質(zhì)良莠不齊,不易管理。
D.有助于提高和增強(qiáng)社會(huì)的保險(xiǎn)意識(shí)。
A.簡(jiǎn)易人身保險(xiǎn)
B.退休養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.人身意外保險(xiǎn)
D.醫(yī)療費(fèi)用保險(xiǎn)
最新試題
以下關(guān)于人身保險(xiǎn)營(yíng)銷渠道選擇的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
保險(xiǎn)公司如何選擇營(yíng)銷渠道,才能以最小的代價(jià)最有效地將保險(xiǎn)商品送達(dá)消費(fèi)者手中,這是一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)而嚴(yán)峻的問題。其中公司自身因素對(duì)保險(xiǎn)營(yíng)銷渠道的影響主要體現(xiàn)在()。①規(guī)模實(shí)力②管理能力③股權(quán)結(jié)構(gòu)④人員配置⑤渠道控制愿望
直接營(yíng)銷渠道是保險(xiǎn)公司利用支付薪金的專屬員工向顧客直接提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的銷售和服務(wù)方式。以下關(guān)于直接營(yíng)銷渠道的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。
保險(xiǎn)公司在選擇兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)作為營(yíng)銷渠道時(shí),通常會(huì)重點(diǎn)關(guān)注兼業(yè)代理機(jī)構(gòu)的()。①行業(yè)特征②盈利模式③傭金水平④合作意愿⑤機(jī)構(gòu)和網(wǎng)點(diǎn)特征
廣告是通過(guò)不同媒體形式發(fā)布的有償?shù)姆侨藛T推銷形式,旨在告知或說(shuō)服特定觀眾相信關(guān)于公司、非營(yíng)利組織、產(chǎn)品或者廣告贊助者所傳達(dá)的觀念信息。關(guān)于這種營(yíng)銷方式優(yōu)勢(shì)的說(shuō)法中,正確的是()。①以相對(duì)低廉的單位成本影響大量潛在消費(fèi)者②能夠嚴(yán)格控制最終廣告信息③既能適應(yīng)大眾化市場(chǎng),又能適應(yīng)特定的細(xì)分市場(chǎng)④能夠精確衡量效果
市場(chǎng)性質(zhì)是影響促銷組合效度的重要因素,如果市場(chǎng)存在眾多的潛在客戶,而且這些客戶分散在較大的地理區(qū)域內(nèi),那么保險(xiǎn)公司應(yīng)該選擇的最優(yōu)促銷策略是()。
關(guān)于人身保險(xiǎn)推銷的隊(duì)伍管理,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
由于人身保險(xiǎn)服務(wù)的非實(shí)體性和人身保險(xiǎn)產(chǎn)品生產(chǎn)和消費(fèi)的不同步性,使得保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量與有形產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量在內(nèi)涵上有很大差異。一般情況下,可以從多個(gè)方面理解保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量。顧客從服務(wù)中所得到的東西,即保險(xiǎn)服務(wù)產(chǎn)出是指()。
關(guān)于人身保險(xiǎn)服務(wù)質(zhì)量的影響因素與評(píng)價(jià),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
保險(xiǎn)保障是人身保險(xiǎn)服務(wù)的核心部分,其它服務(wù)為擴(kuò)散性服務(wù),因此保險(xiǎn)公司之間的競(jìng)爭(zhēng)始終是核心服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。