A.書(shū)面勞動(dòng)合同
B.固定期限勞動(dòng)合同
C.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
D.以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
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A.無(wú)需經(jīng)任何部門(mén)許可
B.應(yīng)當(dāng)向乙省環(huán)保部門(mén)報(bào)告并經(jīng)丙省環(huán)保部門(mén)許可
C.應(yīng)向丙省環(huán)保部門(mén)報(bào)告并經(jīng)甲省環(huán)保部門(mén)許可
D.應(yīng)向甲省環(huán)保部門(mén)報(bào)告并經(jīng)乙省環(huán)保部門(mén)許可
最新試題
下列勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)中，應(yīng)當(dāng)完全由用人單位繳納的有（）。
下列關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說(shuō)法中，正確的有（）。
有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以立即與用人單位解除勞動(dòng)合同的有（）。
下列關(guān)于用工方式和用工管理的說(shuō)法中，正確的有（）
下列關(guān)于節(jié)假日加班工資的說(shuō)法，正確的是（）。
關(guān)于勞動(dòng)合同的變更，下列說(shuō)法中正確的有（）。
下列終止勞動(dòng)合同的情形中，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校ǎ?/p>
下列情況中，不影響勞動(dòng)合同履行的有（）。
用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的情形包括（）。
除了在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生的爭(zhēng)議外，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為（）。