A上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17％，2017年5月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：
（1）公司將本企業(yè)生產(chǎn)的空氣凈化器發(fā)放給職工作為福利，每人一臺(tái)，每臺(tái)產(chǎn)品成本為3000元，每臺(tái)售價(jià)為5000元。公司職工有100人，其中生產(chǎn)工人90人，總部管理人員10人。
（2）公司為80名生產(chǎn)工人提供免費(fèi)住宿，每月計(jì)提折舊合計(jì)為16000元。
（3）公司為5名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，每套月租金為6000元，按月以銀行存款支付。
（4）月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資360000元，車間管理人員工資80000元，總部管理人員工資10000元，專設(shè)銷售部門人員工資12000元，在建工程人員工資60000元，研發(fā)人員工資15000元（符合資本化條件）。
A.車間管理人員工資計(jì)入管理費(fèi)用
B.專設(shè)銷售部門人員工資計(jì)入銷售費(fèi)用
C.在建工程人員工資計(jì)入固定資產(chǎn)
D.研發(fā)人員工資計(jì)入研發(fā)支出一資本化支出
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A上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17％，2017年5月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：
（1）公司將本企業(yè)生產(chǎn)的空氣凈化器發(fā)放給職工作為福利，每人一臺(tái)，每臺(tái)產(chǎn)品成本為3000元，每臺(tái)售價(jià)為5000元。公司職工有100人，其中生產(chǎn)工人90人，總部管理人員10人。
（2）公司為80名生產(chǎn)工人提供免費(fèi)住宿，每月計(jì)提折舊合計(jì)為16000元。
（3）公司為5名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，每套月租金為6000元，按月以銀行存款支付。
（4）月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資360000元，車間管理人員工資80000元，總部管理人員工資10000元，專設(shè)銷售部門人員工資12000元，在建工程人員工資60000元，研發(fā)人員工資15000元（符合資本化條件）。
A.借：管理費(fèi)用 16000，貸：應(yīng)付職工薪酬 16000
B.借：應(yīng)付職工薪酬 16000，貸：其他業(yè)務(wù)成本 16000
C.借：管理費(fèi)用 30000，貸：應(yīng)付職工薪酬 30000
D.借：應(yīng)付職工薪酬 30000，貸：銀行存款 30000
A上市公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為17％，2017年5月有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：
（1）公司將本企業(yè)生產(chǎn)的空氣凈化器發(fā)放給職工作為福利，每人一臺(tái)，每臺(tái)產(chǎn)品成本為3000元，每臺(tái)售價(jià)為5000元。公司職工有100人，其中生產(chǎn)工人90人，總部管理人員10人。
（2）公司為80名生產(chǎn)工人提供免費(fèi)住宿，每月計(jì)提折舊合計(jì)為16000元。
（3）公司為5名副總裁以上高級(jí)管理人員每人租賃一套公寓免費(fèi)使用，每套月租金為6000元，按月以銀行存款支付。
（4）月末，按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人工資360000元，車間管理人員工資80000元，總部管理人員工資10000元，專設(shè)銷售部門人員工資12000元，在建工程人員工資60000元，研發(fā)人員工資15000元（符合資本化條件）。
A.將自產(chǎn)空氣凈化器發(fā)放給職工，應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出
B.需按照售價(jià)金額確認(rèn)收入
C.應(yīng)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬585000元
D.應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本450000元
最新試題
企業(yè)因解除與職工的勞務(wù)關(guān)系而給予的補(bǔ)償應(yīng)該通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。
根據(jù)資料（1）至（9），2017年3月份，甲公司因職工薪酬而計(jì)人管理費(fèi)用的金額是（）萬(wàn)元。
下列各項(xiàng)中，應(yīng)作為應(yīng)付職工薪酬核算的有（）。
甲企業(yè)結(jié)算本月管理部門人員的應(yīng)付職工工資共500000元，代扣該部門職工個(gè)人所得稅30000元，實(shí)發(fā)工資470000元，下列該企業(yè)會(huì)計(jì)處理中，不正確的是（）。
只有企業(yè)在職工勞動(dòng)合同到期之前解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系的情況下，職工才可以享受辭退福利。
根據(jù)資料（4），下列處理不正確的是（）。
下列各項(xiàng)中，屬于職工薪酬的有（）。
下列各項(xiàng)中，不屬于職工薪酬的是（）。
資產(chǎn)負(fù)債表日企業(yè)按工資總額的一定比例計(jì)提的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于設(shè)定提存計(jì)劃，通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利—基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”科目核算。
根據(jù)資料（8）至（9），下列說(shuō)法正確的是（）。