A.國家級
B.省級
C.地市級
D.區(qū)縣級
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A.予以保留
B.予以取消
C.重新選舉
D.自行終止
A.1
B.5
C.7
D.10
A.勞務(wù)合同
B.勞動合同
C.勞務(wù)用工協(xié)議
D.勞務(wù)外包合同
A.在仲裁庭組成之后,勞動爭議仲裁委員會要對仲裁員進行審查,要求與本案有利害關(guān)系的仲裁員進行回避
B.回避分為仲裁員主動回避和當(dāng)事人申請回避兩種
C.當(dāng)事人必須以書面方式提出回避申請
D.仲裁員是否回避,由仲裁委員會主任或其授權(quán)的辦事機構(gòu)負(fù)責(zé)人決定
A.勞動規(guī)章制度是用人單位按照法定程序制定的。在用人單位內(nèi)部對用人單位和勞動者具有約束力
B.勞動規(guī)章制度完全由用人單位單方面制定,是用人單位決策層意志的體現(xiàn)
C.勞動規(guī)章制度的內(nèi)容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理
D.勞動規(guī)章制度并不完全由用人單位單方制定,而是由用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商確定
最新試題
集體協(xié)商會議由雙方首席代表輪流主持,會議流程不包括()。
下列關(guān)于工資集體協(xié)商代表的產(chǎn)生,描述不正確的是()。
對用人單位勞動標(biāo)準(zhǔn)進行橫向比較時,應(yīng)注意的問題不包括()。
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果,描述不正確的是()。
以下對于勞動規(guī)章制度公示的各種方式的舉證,描述錯誤的是()。
為了避免用人單位獨斷專行,防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權(quán)益,我國法律規(guī)定,有效的勞動規(guī)章制度必須具備()個條件。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀(jì)要的表述,錯誤的是()。
下列哪項不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()