一個機床操作工把大量的機油灑在他機床周圍的地面上。車間主任叫操作工把灑掉的機油清掃干凈,操作工拒絕執(zhí)行,理由是工作說明書里并沒有包括清掃的條文。車間主任顧不上去查工作說明書上的原文,就找來一名服務工來做清掃。但服務工同樣拒絕,他的理由是工作說明書里也沒有包括這一類工作。車間主任威脅說要把他解雇,因為這種服務工是分配到車間來做雜務的臨時工。服務工勉強同意,但是干完之后立即向公司投訴。 有關人員看了投訴后,審閱了三類人員的工作說明書:機床操作工、服務工和勤雜工。機床操作工的工作說明書規(guī)定:操作工有責任保持機床的清潔,使之處于可操作狀態(tài),但并未提及清掃地面;服務工的工作說明書規(guī)定:服務工有責任以各種方式協(xié)助操作工,如領取原材料和工具,隨叫隨到,即時服務,但也沒有明確寫明包括清掃工作;勤雜工的工作說明書中確實包合了各種形式的清掃,但是他的工作時間是從正常工人下班后開始。
對于服務工的投訴,你認為該怎樣解決?有何建議?你可能感興趣的試題
A.因素分解法
B.因素比較法
C.經驗排序法
D.因素評分法
A.設備定員法
B.效率定員法
C.職責定員法
A.關鍵事件技術
B.職能工作分析
C.問題分析
D.流程圖
A.人員檔案資源
B.人力資源預測
C.行動計劃
D.控制與評價
A.動力機制
B.壓力機制
C.約束機制
D.環(huán)境影響機制
最新試題
"薪酬水平應與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現了薪酬設計原則中的()原則。
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進入組織開始到退出,所經歷的職位的集合。
績效評價方法不包括?()
職位評價方法中的排序法不包括?()
跨國公司外派人員薪酬支付的內容有?()
勞動關系基本內容包括?()
信度是指測試的有效性,反映了測試工具對其所要測量的內容或特質進行準確測量的程度。
社會保險是指保障工薪勞動者的基本生活不因出現各種風險而無法維持。如:養(yǎng)勞保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。
現代人力資源管理中,”以人為本”的理念是指()。
處理勞動關系的原則包括?()