單項選擇題管理人員定員的方法是（）。
A.設(shè)備定員法
B.效率定員法
C.職責(zé)定員法
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1.單項選擇題工作分析中方法分析常用的方法是（）。
A.關(guān)鍵事件技術(shù)
B.職能工作分析
C.問題分析
D.流程圖
2.單項選擇題通過檢查人力資源目標(biāo)的實現(xiàn)程度，來提供關(guān)于人力資源計劃系統(tǒng)的反饋信息。這是人力資源規(guī)劃系統(tǒng)的哪項活動？（）
A.人員檔案資源
B.人力資源預(yù)測
C.行動計劃
D.控制與評價
3.單項選擇題明確目標(biāo)責(zé)任，使其競爭，是進(jìn)行人本管理的哪種運(yùn)行機(jī)制？（）
A.動力機(jī)制
B.壓力機(jī)制
C.約束機(jī)制
D.環(huán)境影響機(jī)制
4.單項選擇題與員工同甘共苦、同舟共濟(jì)，反映了人本管理哪方面的基本內(nèi)容？（）
A.人的管理第一
B.以激勵為主要方式
C.積極開發(fā)人力資源
D.培育和發(fā)揮團(tuán)隊精神
5.單項選擇題下面哪一項不是人本管理的基本要素？（）
A.企業(yè)人
B.環(huán)境
C.文化
D.產(chǎn)品
最新試題
職業(yè)生涯與職業(yè)發(fā)展從個人的角度是指一位員工從進(jìn)入組織開始到退出，所經(jīng)歷的職位的集合。
題型：判斷題
勞動關(guān)系基本內(nèi)容包括？（）
題型：多項選擇題
下面哪一項不屬于工作分析的方法（）
題型：單項選擇題
現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)培訓(xùn)培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題
績效評價方法不包括？（）
題型：單項選擇題
職業(yè)規(guī)劃是個人確定職業(yè)目標(biāo)并制定實現(xiàn)這些目標(biāo)的計劃的過程，和組織沒有關(guān)系。
題型：判斷題
職位評價方法中的排序法不包括？（）
題型：單項選擇題
跨國公司外派人員薪酬支付的內(nèi)容有？（）
題型：多項選擇題
培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）
題型：單項選擇題