職位評(píng)價(jià)方法中的排序法不包括？（）

職位分類只客觀記錄各類職位所干的是什么事，不研究各職位的個(gè)人。

社會(huì)保險(xiǎn)是指保障工薪勞動(dòng)者的基本生活不因出現(xiàn)各種風(fēng)險(xiǎn)而無法維持。如：養(yǎng)勞保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。

培訓(xùn)對員工的幫助不包括？（）。

工會(huì)的主要職能包括？（）

培訓(xùn)對組織的作用不包括？（）

現(xiàn)代人力資源管理中，”以人為本”的理念是指（）。

"薪酬水平應(yīng)與外部同類組織的薪酬水平大體保持平衡。"這句話體現(xiàn)了薪酬設(shè)計(jì)原則中的（）原則。

績效評(píng)價(jià)方法不包括？（）

組織職業(yè)生涯管理是指由組織實(shí)施的、旨在開發(fā)員工的潛力、留住員工、使員工能自我實(shí)現(xiàn)的過程。