多項選擇題根據(jù)規(guī)劃的內(nèi)容，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。 

A.錄用規(guī)劃
B.培訓開發(fā)規(guī)劃
C.使用規(guī)劃
D.績效評估與激勵規(guī)劃


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1.多項選擇題從規(guī)劃的性質看，公共部門人力資源規(guī)劃可分為（）。 

A.戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃
B.戰(zhàn)術性人力資源規(guī)
C.指令性規(guī)劃
D.指導性規(guī)劃

2.多項選擇題從規(guī)劃范圍看，公共部門人力資源規(guī)劃（）。 

A.全國性人力資源規(guī)劃
B.地區(qū)性人力資源規(guī)劃
C.部門人力資源規(guī)劃
D.某項任務或具體工作的人力資源規(guī)劃

3.多項選擇題公共部門人力在制定人力資源規(guī)劃時，必須圍繞著公共利益的實現(xiàn)，回答（）這些基本問題。 

A.我們所處的環(huán)境怎么樣
B.我們的使命和目標是什么
C.我們怎樣才能實現(xiàn)目標
D.我們做得如何

4.多項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，公共部門人力資本產(chǎn)權的運作必得以（）為基礎。 

A.市場機制
B.競爭機制
C.契約機制
D.保障機制

5.多項選擇題由于公共部門人力資本產(chǎn)權是一種“特殊市場合約”，致使其存在著不同于一般人力資本產(chǎn)權的更為復雜的特殊性質即（）。

A.產(chǎn)權交易的非最優(yōu)性
B.產(chǎn)權收益的遞增性
C.產(chǎn)權的強外部性
D.產(chǎn)權的相對殘缺性