單項選擇題下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負面效應，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
A.情緒穩(wěn)定性
B.外向性
C.責任感
D.隨和性
E.經(jīng)驗開放性
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
A.運動測試
B.人格測試
C.成就測試
D.認知能力測試
E.身體能力測試
2.單項選擇題下列選項關于績效考核的描述，錯誤的是（）
A.針對不同的關注重點，考核內(nèi)容應各有側(cè)重
B.關注過程的考核注重員工的工作態(tài)度和能力
C.以結(jié)果為導向的考核不會導致過于注重短期利益
D.考核的結(jié)果可用于決定員工的報酬、晉升和培訓開發(fā)
5.多項選擇題以下哪些是影響人力資源規(guī)劃的外部因素？（）
A.勞動力市場的變化
B.政府相關政策變化
C.行業(yè)發(fā)展狀況變化
D.企業(yè)最高領導層的理念
E.科學技術(shù)的發(fā)展
最新試題
《勞動法》規(guī)定：”勞動合同是勞動者與用人單位確定勞動關系、明確雙方權(quán)利和義務的協(xié)議。””勞動合同依法訂立后即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務?！?/p>
題型：判斷題
培訓對員工的幫助不包括？（）。
題型：單項選擇題
組織績效考核的是作為一個整體的組織自身，運營效率在多大程度上達成了預定目標。
題型：判斷題
下列哪一個維度是指傾向于表現(xiàn)出較差的情緒調(diào)節(jié)能力，能感受到負面效應，比如焦慮、不安全感和敵意。（）
題型：單項選擇題
工會的主要職能包括？（）
題型：多項選擇題
信度是指測試的有效性，反映了測試工具對其所要測量的內(nèi)容或特質(zhì)進行準確測量的程度。
題型：判斷題
報酬是指由于工作而獲得的所有有價值的東西。
題型：判斷題
下列哪一種測試包括一般推理能力測試和特定的智力測試，比如記憶力能力和歸納能力測試。（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)培訓培養(yǎng)員工完成本職工作所需要的基本技能。
題型：判斷題
從理論上講，人力資源的概念應當包括勞動、企業(yè)家、知識這三種生產(chǎn)要素在內(nèi)。
題型：判斷題