單項(xiàng)選擇題從法律角度看，企業(yè)的招工簡(jiǎn)章或就業(yè)規(guī)則（）。

A.具有要約的法律效力
B.不具有要約的法律效力
C.必須經(jīng)過司法部門公證后，才具有要約的法律效力
D.必須經(jīng)過勞動(dòng)行政部門鑒證后，才具有要約的法律效力


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同與其他合同訂立程序的區(qū)別是（）。

A.勞動(dòng)合同必須遵循雙方自愿的原則
B.勞動(dòng)合同必須遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)
C.勞動(dòng)合同必須遵循市場(chǎng)規(guī)則
D.勞動(dòng)合同需要首先確定被要約方

2.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)整是對(duì)薪酬體系在執(zhí)行的過程中與環(huán)境變化的不適應(yīng)性進(jìn)行調(diào)整，以便更好地發(fā)揮薪酬的激勵(lì)作用，具體的調(diào)整方式有（）。 

A.獎(jiǎng)勵(lì)性調(diào)整
B.效益性調(diào)整
C.生活指數(shù)調(diào)整
D.工齡性調(diào)整
E.目標(biāo)性調(diào)整

4.多項(xiàng)選擇題基于技能的薪酬體系通常是指以員工個(gè)人為基礎(chǔ)的薪酬方案，其薪酬方案的設(shè)計(jì)主要依據(jù)員工的（）。

A.專業(yè)知識(shí)
B.專業(yè)技能
C.專業(yè)職務(wù)
D.專業(yè)特長(zhǎng)
E.個(gè)性特點(diǎn)

5.多項(xiàng)選擇題以下哪些報(bào)酬屬于非經(jīng)濟(jì)類報(bào)酬（）。 

A.參與決策權(quán)
B.較多的職權(quán)
C.個(gè)人成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
D.津貼與補(bǔ)貼
E.銷售提成