單項選擇題北洋政府于1923年公布了()。
A.《勞動立法原則》
B.《暫行工廠規(guī)則》
C.《勞動法案大綱》
D.《勞動立法大綱》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題歷史上出現(xiàn)的最早的勞動法規(guī),是1802年英國議會頒布的()。
A.《暫行工廠規(guī)則》
B.《學徒健康與道德法》
C.《勞資關系法》
D.《勞工仲裁條例》
2.單項選擇題1944年在美國費城召開的國際勞工大會上通過了()。
A.《國際勞動憲章》
B.《關于禁止工廠女工夜間工作公約》
C.《費城宣言》
D.《關于禁止火柴制造中使用白(黃)磷會議》
最新試題
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括()
題型:單項選擇題
某公司有一員工無過錯,因為崗位超編需要辭退,公司的正確做法是()
題型:單項選擇題
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是()
題型:單項選擇題
關于我國安全生產法的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
依據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定,用人單位享有單方調崗權的情形是()
題型:多項選擇題
關于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間,不符合法律規(guī)定的是()
題型:單項選擇題
關于我國勞動爭議解決機制的表述,錯誤的是()
題型:單項選擇題
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同,雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放,趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月,趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由,提出解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。關于本案,說法正確的是()
題型:單項選擇題
用人單位無需支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
題型:單項選擇題
集體合同變更與解除的條件有()
題型:多項選擇題