A.勞動法律行為
B.勞動行政管理行為
C.勞動仲裁行為
D.勞動司法行為
E.違法行為
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A.工人勞動法律關(guān)系
B.本*單位勞動法律關(guān)系
C.兼職單位勞動法律關(guān)系
D.技術(shù)人員勞動法律關(guān)系
E.集體勞動法律關(guān)系
A.勞動就業(yè)權(quán)
B.報(bào)酬請求權(quán)
C.休息休假權(quán)
D.自主擇業(yè)權(quán)
E.勞動安全權(quán)
A.前者在效力層次上比后者高
B.勞動法基本原則是在勞動法范圍內(nèi)具有普遍的指導(dǎo)意義，是勞動法法典和其他單行勞動法規(guī)必須共同遵守的基本準(zhǔn)則
C.勞動法的具體原則僅適用于勞動法的某個方面
D.勞動法的具體原則也適用于勞動法的各個方面
E.勞動法的具體原則必須符合勞動法的基本原則
A.細(xì)節(jié)性
B.微觀性
C.抽象性
D.具體性
E.概括性
A.集體罷工
B.集體合同
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.集體協(xié)商
E.集體仲裁
最新試題
對勞動合同無效的處理，錯誤的是（）
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，患職業(yè)病職工享受的待遇中不包括（）
關(guān)于早期工時立法特點(diǎn)的表述，正確的是（）
關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）
女職工紀(jì)某體檢時確認(rèn)懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀(jì)某連續(xù)曠工超過10天，嚴(yán)重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問，達(dá)到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險(xiǎn)。關(guān)于蘇某達(dá)到退休年齡后的2年中與公司的用工關(guān)系，說法正確的是（）
關(guān)于最低工資的表述，錯誤的是（）
應(yīng)當(dāng)由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費(fèi)用是（）
我國未參加的核心勞動標(biāo)準(zhǔn)的國際勞工立法的條約是（）
關(guān)于集體合同與勞動合同關(guān)系的表述，正確的是（）