多項選擇題根據(jù)我國勞動法的有關規(guī)定，致使勞動合同自行終止的情形包括（）。

A.勞動合同期限屆滿
B.當事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)
C.用人單位依法破產、解散或者被撤銷的
D.勞動者退休、退職的
E.勞動者死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題根據(jù)我國勞動法的有關規(guī)定，勞動合同必須具備的法定條款包括（）。

A.勞動合同期限
B.勞動保護和勞動條件
C.勞動紀律和工作內容
D.合同終止的條件
E.違反勞動合同的責任

2.多項選擇題按照用人方式的不同，勞動合同可以分為（）。

A.書面勞動合同
B.城鎮(zhèn)職工勞動合同
C.錄用合同
D.聘用合同
E.借用合同

3.多項選擇題勞動法律關系，是由以下哪些基本要素構成的（）。

A.勞動法律關系主體
B.勞動法律關系客體
C.勞動法律關系內容
D.勞動法律行為
E.勞動法律事件

4.多項選擇題以下哪些法律事實會引起勞動法律關系的消滅（）。

A.勞動者喪失勞動能力
B.勞動者死亡
C.勞動法律關系主體變更
D.勞動合同期限屆滿
E.約定的勞動合同終止條件

5.多項選擇題按照行為人所處的地位和實施行為的目的、性質和職責劃分，行為可以分為（）。

A.勞動法律行為
B.勞動行政管理行為
C.勞動仲裁行為
D.勞動司法行為
E.違法行為