A.勞動就業(yè)的主體必須符合法定的就業(yè)年齡
B.勞動就業(yè)的主體僅需要具備勞動權利能力
C.勞動就業(yè)必須是出自公民的自愿
D.勞動就業(yè)必須是能夠為社會創(chuàng)造財富或有益于社會的勞動
E.勞動就業(yè)必須使勞動者能夠獲得勞動報酬或經營收入
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A.勞動是一種自愿勞動，而不是強迫勞動
B.勞動是一種社會勞動，而不是家庭勞動
C.勞動是一種有報酬的勞動，而不是義務勞動
D.勞動是一種受法律保護的勞動，而不是無保障的勞動
E.勞動既是一種權利，也是一種義務
A.勞動報酬與工作時間
B.休息休假與保險福利
C.勞動安全與衛(wèi)生
D.變更、解除、終止集體合同的協(xié)商程序
E.雙方履行集體合同的權利和義務
A.企業(yè)集體合同
B.行業(yè)（產業(yè)）集體合同
C.區(qū)域集體合同
D.一攬子集體合同
E.國家集體合同
A.用人單位工會代表
B.用人單位職工代表
C.企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的代表
D.數個用人單位的聯合代表
E.行業(yè)或者企業(yè)組織的代表
A.在試用期內解除勞動合同
B.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動
C.用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件
D.用人單位的條件低于同行業(yè)其他單位的待遇
E.用人單位提供的工作量不足
最新試題
當代西方市場經濟國家勞動法的特點是（）
關于女職工生育津貼，說法正確的是（）
不屬于勞動保障監(jiān)察基本原則的是（）
按照《勞動合同法》規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以申請先予執(zhí)行，下列有關說法正確的是（）
蘇某是某公司的高級軟件管理顧問，達到退休年齡后，公司又為其連續(xù)繳納了2年的社會保險。關于蘇某達到退休年齡后的2年中與公司的用工關系，說法正確的是（）
關于早期工時立法特點的表述，正確的是（）
用人單位在沒有明確告知勞動者的情況下單方降薪，并按照降薪后的標準發(fā)放超過1個月的工資，勞動者以不知情或者不同意為由請求用人單位補足工資差額。對此案例的說法，錯誤的是（）
勞動者違反用人單位規(guī)章制度，公司合法解除合同的情形是（）
趙某與久盛物業(yè)公司于2018年4月簽訂了為期3年的勞動合同，雙方約定社會保險費隨工資發(fā)放，趙某放棄繳納社會保險費。2019年5月，趙某以久盛物業(yè)公司未依法繳納社會保險費為由，提出解除勞動合同并主張經濟補償。關于本案，說法正確的是（）
關于勞動保障監(jiān)察的說法，正確的有（）