集體合同變更與解除的條件有（）

關(guān)于用人單位與勞動者簽訂書面勞動合同的時間，不符合法律規(guī)定的是（）

應(yīng)當由用人單位支付的因工傷發(fā)生的費用是（）

關(guān)于勞動保障監(jiān)察的說法，正確的有（）

關(guān)于早期工時立法特點的表述，正確的是（）

關(guān)于生育保險的說法，正確的是（）

女職工紀某體檢時確認懷孕，后未經(jīng)請假外出旅游。公司以紀某連續(xù)曠工超過10天，嚴重違反規(guī)章制度為由解除勞動合同。關(guān)于本案，說法正確的是（）

用人單位對拒絕單位為其繳納社保員工的處理，符合相關(guān)法律規(guī)定的是（）

我國未參加的核心勞動標準的國際勞工立法的條約是（）

用人單位以員工在試用期間被證明不符合錄用條件為由解除勞動合同的，不用支付任何經(jīng)濟補償金。仲裁過程中，下列事項不屬于用人單位舉證負擔的是（）