A.彈性原則
B.反饋原則
C.能級(jí)原則
D.隨機(jī)制宜原則
E.行為激勵(lì)原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.整分合原則
B.能級(jí)原則
C.行為激勵(lì)原則
D.參與管理原則
E.彈性原則
A.整分合原則
B.能級(jí)原則
C.反饋原則
D.行為激勵(lì)原則
E.參與管理原則
A.系統(tǒng)原理
B.人本原理
C.動(dòng)態(tài)原理
D.效益原理
E.效率原理
A.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
B.人類需要層次理論
C.人性管理理論
D.群體行為理論
E.領(lǐng)導(dǎo)行為理論
A.科學(xué)管理理論
B.管理過(guò)程理論
C.人類需要層次理論
D.人際關(guān)系學(xué)說(shuō)
E.行政組織理論
最新試題
管理思想現(xiàn)代化的基本要求是什么?
護(hù)理管理過(guò)程中為了保證組織工作的運(yùn)轉(zhuǎn),需要制定相應(yīng)的法規(guī)調(diào)節(jié)管理活動(dòng)。下列不屬于管理法規(guī)的是()。
自主管理已成為管理新潮流,營(yíng)造自主管理環(huán)境應(yīng)從哪幾個(gè)方面著手()。
行為科學(xué)管理學(xué)派中對(duì)護(hù)理管理影響較大的是()。
如何理解管理概念中效率與效果的關(guān)系 ?
下列與X 理論觀點(diǎn)不相符的是()。
管理工作是受客觀規(guī)律制約的,是隨著客觀規(guī)律的變化而變化的,因而具有很大的()。
“身正”的管理思想說(shuō)明了什么?
X-Y 理論在管理中的意義是什么?
對(duì)于管理中教育方法的特點(diǎn),以下正確的是()。