判斷題經(jīng)勞動鑒定委員會被鑒定為五至八級的醫(yī)療期內(nèi)不得解除勞動合同。()
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最新試題
勞動爭議委員會可以由誰擔任()
題型:單項選擇題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。()
題型:判斷題
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
題型:判斷題
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的,企業(yè)追回的被拖欠工程款,應優(yōu)先于支付()
題型:單項選擇題
勞務管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。()
題型:判斷題
若該企業(yè)對仲裁結果不服應當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
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勞動合同具有的性質()。
題型:單項選擇題
施工方案定稿后,總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()
題型:判斷題
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,由社會保險經(jīng)辦機構暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳費數(shù)額。()
題型:判斷題
應急機構體系成立各級應急指揮領導,領導小組下設應急指揮領導小組辦公室,各級領導小組包括集團公司、一級公司和項目部。()
題型:判斷題