勞動者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動關(guān)系（）

規(guī)范集體勞動關(guān)系法律基礎(chǔ)的三項(xiàng)原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

勞動關(guān)系理論認(rèn)為，勞資雙方?jīng)_突的根本根源包括（）

勞動力市場中最能體現(xiàn)社會正義的（）

根據(jù)《勞動法》，下列不屬于用人單位基本義務(wù)的是（）

勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

用人單位裁員后，多長時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）

獨(dú)立的《勞動合同法》最早出現(xiàn)在（）

下列屬于勞動就業(yè)的是（）

下列屬于勞動者基本勞動義務(wù)的有（）