在科學管理時代，管理學者們大量地論述組織結構及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。

系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。

采取靈活的疏導性措施，和諧關系是協(xié)調(diào)過程中的一個步驟，在協(xié)調(diào)活動中經(jīng)常采用的疏導性措施有（）。

按等級來組織企事業(yè)結構的方法一般稱為（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

適用范圍最小，適應性最強的管理方法是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

設計組織結構的根據(jù)是（）。