A.目標(biāo)
B.下屬成熟度
C.能力
D.績效
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A.領(lǐng)導(dǎo)決策效益
B.領(lǐng)導(dǎo)決策投入
C.領(lǐng)導(dǎo)決策效率
D.決策回應(yīng)度
A.揚(yáng)長避短
B.整體功能
C.結(jié)構(gòu)合理
D.統(tǒng)一平衡
A.信息過濾
B.情緒因素
C.非語言信息沖突
D.文化障礙
A.集體決策
B.個(gè)人決策
C.常規(guī)決策
D.非常規(guī)決策
A.能夠深層次激勵(lì)追隨者
B.是未來與現(xiàn)實(shí)的平衡
C.應(yīng)具有一定的時(shí)限性
D.能激發(fā)斗志
最新試題
踩到香蕉皮滑倒后，人們通過研究香蕉皮的結(jié)構(gòu)發(fā)明了二硫化鉬這種類似于香蕉皮結(jié)構(gòu)的物質(zhì)，使之應(yīng)用于潤滑劑，這里用了（）創(chuàng)新方法。
系統(tǒng)處于環(huán)境之中，且與環(huán)境相互依存，因此，系統(tǒng)必須適應(yīng)環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能，這里所說的“環(huán)境”是指（）。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語言表達(dá)親和力的基本要求。
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是（）。
關(guān)于人才的概念，下列說法錯(cuò)誤的是（）。
簡述領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)誤區(qū)的突破方法。
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是（）。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的基本形式。
試述提高領(lǐng)導(dǎo)者語言表達(dá)能力的方法和途徑。
α=0°cosα=1R=F表示的情況是（）。