以下不屬于領導者對下屬批評的禁忌是（）。

領導者在工作場所應穿著（）。

系統(tǒng)處于環(huán)境之中，且與環(huán)境相互依存，因此，系統(tǒng)必須適應環(huán)境的變化才能更好的發(fā)揮其功能，這里所說的“環(huán)境”是指（）。

簡述衡量領導班子團結(jié)的基本標準。

農(nóng)民起義將領朱元璋每到一地，都貼出“招賢榜”，公開聲明“賢人君子，有能相從立功者，吾禮用之”。朱元璋采用了（）的選才方法。

領導者要注重自己的著裝和儀表，因為，領導者不僅代表個人，往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領導者（）的重要性。

三國演義中，劉備“三顧茅廬”是領導者（）人才觀的最好典故。

“干部能下海，群眾能捉龍”這是對領導者（）作用的總結(jié)。

內(nèi)激勵

19世紀30年代，美國的莫爾斯在發(fā)明有線電報時，收到驛站換馬的啟發(fā)，在沿途增設若干信號放大站，成功解決了遠距離通訊的問題。這是一個典型的（）創(chuàng)造性思維思考方法。