A.集體決策
B.個(gè)人決策
C.常規(guī)決策
D.非常規(guī)決策
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A.能夠深層次激勵(lì)追隨者
B.是未來與現(xiàn)實(shí)的平衡
C.應(yīng)具有一定的時(shí)限性
D.能激發(fā)斗志
A.尊重原則
B.坦誠原則
C.合作的原則
D.真實(shí)的原則
E.及時(shí)反饋原則
A.專家權(quán)
B.個(gè)人魅力
C.良好的人際關(guān)系
D.高尚的品質(zhì)
E.創(chuàng)新精神
A.正式溝通
B.非正式溝通
C.口頭溝通
D.書面溝通
E.非語言溝通
A.時(shí)代性
B.長期性
C.靈活性
D.系統(tǒng)性
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者在工作場所應(yīng)穿著()。
關(guān)于人才的概念,下列說法錯(cuò)誤的是()。
“有職有權(quán)”中的“權(quán)”是指()。
三國演義中,劉備“三顧茅廬”是領(lǐng)導(dǎo)者()人才觀的最好典故。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者表揚(yáng)的主要方法。
下列哪項(xiàng)個(gè)性特征不是成熟領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志()。
表揚(yáng)時(shí)要()才有說服力,才能達(dá)到表揚(yáng)的目的。
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是()。
α=0°cosα=1R=F表示的情況是()。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表,因?yàn)?,領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個(gè)人,往往代表整個(gè)企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。