A.常規(guī)授權(quán)
B.特別授權(quán)
C.換崗
D.輪崗
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A.因事設(shè)崗
B.以崗選人
C.因人設(shè)事
D.因人設(shè)崗
E.因私設(shè)崗
A.控制風(fēng)險(xiǎn)
B.提高效率
C.評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)
D.培養(yǎng)人才
E.防止財(cái)產(chǎn)流失
A.德才兼?zhèn)?br />
B.以德為先
C.公開(kāi)
D.公平
E.公正
A.授權(quán)
B.批準(zhǔn)
C.業(yè)務(wù)經(jīng)辦
D.會(huì)計(jì)記錄
E.財(cái)產(chǎn)保管
A.人力資源缺乏或過(guò)剩、結(jié)構(gòu)不合理、開(kāi)發(fā)機(jī)制不健全,可能導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略難以實(shí)現(xiàn)
B.人力資源激勵(lì)約束制度不合理、關(guān)鍵崗位人員管理不完善
C.人力資源退出機(jī)制不當(dāng),可能導(dǎo)致法律訴訟或企業(yè)聲譽(yù)受損
D.人力資源回避制度
E.公開(kāi)競(jìng)聘制度,以選聘優(yōu)秀人才
最新試題
《新ERM框架》相對(duì)于《ERM框架》有何進(jìn)步?
信息系統(tǒng)內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)?
內(nèi)部控制的現(xiàn)實(shí)價(jià)值主要包括()
收集和傳遞公司內(nèi)部信息一般應(yīng)遵循的原則包括()
內(nèi)部控制是一個(gè)完整的全過(guò)程控制體系,包括事前控制事中控制和事后控制,但不包括制度執(zhí)行與制度監(jiān)督評(píng)價(jià)。
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架除了包括內(nèi)部控制整合框架中的五個(gè)要素外,還增加多個(gè)要素,它們是()
下列控制要素中起基礎(chǔ)作用的是()
內(nèi)部控制制度只能用來(lái)防控風(fēng)險(xiǎn)。
管理報(bào)告內(nèi)部控制應(yīng)至少關(guān)注哪些風(fēng)險(xiǎn)?
收集和傳遞公司內(nèi)部信息般應(yīng)遵循的原則不包括()