對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

為了避免用人單位獨斷專行，防止用人單位利用規(guī)章制度侵害勞動者的合法權益，我國法律規(guī)定，有效的勞動規(guī)章制度必須具備（）個條件。

以下勞動規(guī)章制度公示的常用方法，不恰當?shù)氖牵ǎ?/p>

用人單位在進行員工背景調(diào)查時，需注意事項不包括（）。

組織集體協(xié)商會議的注意事項不包括（）。

在開展集體協(xié)商前，應充分征求職工的意見，廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求，下列哪項不屬于征求職工意見的形式？（）

勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項，以下說法不正確的是（）。

以下關于企業(yè)制定薪酬福利制度時需注意的事項，不正確的是（）。