填空題用人單位根據行業(yè)性質和生產特點為,按照有關政策規(guī)定的程序和實體內容,可以向()申請實行特殊工時制度。特殊工時制主要是指()工作制和()工作制。
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集體合同作為一種法律文書,草案文本的提出主體不包括()。
題型:單項選擇題
在開展集體協(xié)商前,應充分征求職工的意見,廣泛了解職工群眾在各個方面的意愿和要求,下列哪項不屬于征求職工意見的形式?()
題型:單項選擇題
勞動規(guī)章制度與集體合同、勞動合同在適用范圍方面的不同,以下說法錯誤的是()。
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下列關于集體協(xié)商會議的結果,描述不正確的是()。
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勞企協(xié)商議題非常廣泛,以下議題屬于一般性規(guī)定的是()。
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勞動標準分為國家級勞動標準和地方級勞動標準,用人單位在貫徹勞動標準時應該注意該勞動標準適用的()。
題型:單項選擇題
企業(yè)在制定績效考核制度時需注意的事項,以下說法不正確的是()。
題型:單項選擇題
在制定考勤與休假制度時,為盡量避免勞動爭議,企業(yè)需注意以下事項,表述錯誤的是()。
題型:單項選擇題
在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中,對采用問卷調查法的優(yōu)點,表述正確的是()。
題型:單項選擇題
工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同,對其程序方面重點關注的要點,描述不正確的是()。
題型:單項選擇題