勞企協(xié)商議題非常廣泛，以下議題屬于一般性規(guī)定的是（）。

下列對用人單位實施勞動標準的流程，描述不正確的是（）。

（）的訂立，是高度體現(xiàn)了勞企雙方的共同意志，是用人單位和勞動者之間的雙方法律行為。

工資集體協(xié)商的程序與集體協(xié)商的程序相同，對其程序方面重點關(guān)注的要點，描述不正確的是（）。

在制定獎懲制度時，企業(yè)需注意以下事項，其中表述錯誤的是（）。

以下關(guān)于勞企協(xié)商會議紀要的表述，錯誤的是（）。

集體合同履行過程中常見爭議的解決方法和途徑不包括（）。

下列關(guān)于集體協(xié)商會議的結(jié)果，描述不正確的是（）。

對用人單位勞動標準進行橫向比較時，應注意的問題不包括（）。

在勞動規(guī)章制度實施情況收集方法中，對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點，表述正確的是（）。