1、三方原則； 2、和解和共識原則； 3、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的原則； 4、及時(shí)處理原則
1、爭議主體的特殊性 2、爭議內(nèi)容的特定性 3、集體勞動(dòng)爭議影響力較廣泛 4、集體勞動(dòng)爭議突發(fā)性強(qiáng)，處理難度增大
1、受理員工申訴 2、查明事實(shí) 3、解決問題 4、申請仲裁
最新試題
起訴的條件有哪些？
勞動(dòng)爭議仲裁當(dāng)事人
簡述勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)的產(chǎn)生
勞動(dòng)爭議仲裁代理人
簡述勞動(dòng)爭議訴訟的管轄
簡述勞動(dòng)爭議處理法律適用的原則
簡述勞動(dòng)爭議的協(xié)商原則
勞動(dòng)爭議仲裁代理人的種類？
勞動(dòng)爭議仲裁文書和訴訟文書送達(dá)的方式有哪幾種？
勞動(dòng)爭議仲裁共同當(dāng)事人