A.具有自我控制的心理功能
B.具有適應(yīng)的心理功能
C.具有自我表現(xiàn)的心理功能
D.具有自我防衛(wèi)的心理功能
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A.客體反應(yīng)
B.主體反應(yīng)
C.有意識(shí)的反應(yīng)
D.無意識(shí)的反應(yīng)
A.利己型和利他型
B.藝術(shù)型和社會(huì)型
C.企業(yè)型和常規(guī)型
D.現(xiàn)實(shí)型和調(diào)研型
A.需求的互補(bǔ)性與時(shí)空因素
B.文化與情境因素
C.外表的吸引性與態(tài)度的相似性
D.情感與才華
E.以上都不對(duì)
A.根據(jù)不同需要,采取不同強(qiáng)化措施
B.及時(shí)強(qiáng)化的原則
C.以獎(jiǎng)為主,以罰為輔
D.獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合
E.目標(biāo)設(shè)置要一步到位,以強(qiáng)化最終目標(biāo)為主
A.經(jīng)營(yíng)環(huán)境
B.企業(yè)規(guī)模
C.組織文化
D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
E.人員素質(zhì)
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
群體沖突的原因可能包括()
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
價(jià)值觀的核心成分是()