A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.機遇
D.挑戰(zhàn)
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A.外部環(huán)境分析
B.內(nèi)部環(huán)境分析
C.宏觀環(huán)境分析
D.微觀環(huán)境分析
A.自我現(xiàn)實分析
B.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)
C.比較與意見
D.咨詢與指導(dǎo)
A.承認現(xiàn)實,著眼發(fā)展
B.自我認識,獨立決策
C.利益兼顧
D.發(fā)揮優(yōu)勢
A.個性化
B.開放性
C.適時性
D.準(zhǔn)確性
A.短期規(guī)劃
B.中期規(guī)劃
C.長期規(guī)劃
D.人生規(guī)劃
最新試題
營銷管理是指為了實現(xiàn)企業(yè)或者組織目標(biāo),建立和保持與目標(biāo)市場之間的互利的交換關(guān)系,而對設(shè)計項目的分析、規(guī)劃、實施和控制,其管理過程包括()。
一般認為,一個平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團隊至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。
壓力是一種驅(qū)動力,壓力越大越能提高工作效率。
擇業(yè)流程中的第一步是()。
作為職場新人,工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫,避開自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
創(chuàng)業(yè)初期財務(wù)相對簡單。只需要一名會計和一名出納就可以了。
求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進行自我推銷的自薦方式是()。
在職人員從事技術(shù)工種,但還沒有相應(yīng)職業(yè)資格證書的在崗人員,必須參加職業(yè)技能培訓(xùn),拿到職業(yè)資格證書再上崗。
個人求職簡歷中的特點特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
求職自我推薦時,()是前提、()是關(guān)鍵、()是保證,三者缺一不可。