多項選擇題勞動合同制度的特征（）
A.主體的特定性
B.內(nèi)容的法定性
C.法律地位的平等性
D.履行合同的約束性
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1.多項選擇題就業(yè)市場的特點有（）
A.專門性
B.集中性
C.時效性
D.開放性
2.多項選擇題就業(yè)市場的類型有（）
A.有形市場
B.無形市場
C.國內(nèi)市場
D.國外市場
3.單項選擇題到（）年，全國高校已經(jīng)基本完成就業(yè)體制的轉(zhuǎn)換，按照新的“供需見面、雙向選擇、自主擇業(yè)”就業(yè)模式解決畢業(yè)生工作問題。
A.1998
B.1999
C.2000
D.2001
5.多項選擇題高職高專畢業(yè)生就業(yè)特點（）
A.就業(yè)觀念不斷更新
B.就業(yè)渠道走向多元
C.就業(yè)方式豐富多樣
D.就業(yè)形勢樂觀
最新試題
面試時需要給考官呈交個人簡歷、證件等物品，要雙手奉上，表現(xiàn)出面試者大方得體的舉止禮儀。
題型：判斷題
在筆試過程中，拿到試卷后錯誤的做法是（）。
題型：單項選擇題
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請小額貸款，個人貸款額度最高為10萬元，由小額貸款擔(dān)保基金管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
題型：判斷題
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
題型：單項選擇題
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
題型：判斷題
時間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時間管理理論。
題型：判斷題
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài)，下列方法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
壓力是一種驅(qū)動力，壓力越大越能提高工作效率。
題型：判斷題
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
題型：判斷題
甘肅某國企職工乙肝歧視第一案原告勝訴說明（）。
題型：單項選擇題