A.準(zhǔn)確性、真實性原則
B.明確性、針對性原則
C.系統(tǒng)性、連續(xù)性原則
D.計劃性、時效性
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A.時效性
B.共享性
C.傳遞性
D.實效
A.廣博與精深相結(jié)合
B.層次與比例相結(jié)合
C.積累與調(diào)節(jié)相結(jié)合
D.理論與實踐相結(jié)合
A.寶塔型知識結(jié)構(gòu)
B.網(wǎng)絡(luò)型知識結(jié)構(gòu)
C.帷幕型知識結(jié)構(gòu)
D.T”型知識結(jié)構(gòu)
A.自負(fù)心理
B.自卑心理
C.嫉妒心理
D.急躁心理
A.接納自我
B.人格完整
C.情緒穩(wěn)定
D.意志堅定
最新試題
求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
作為職場新人,工作中出了問題要積極找到各種理由給自己開脫,避開自己的責(zé)任,給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時,應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,以社會需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識和解決擇業(yè)問題,進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是()。
喜歡按照別人的指示辦事,不愿自己獨立作出決策,而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)屬于()職業(yè)性格類型。
下列屬于“即緊急又重要”必須馬上處理的情況是()。
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯誤的是()。
在《關(guān)于實施山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃的意見》中,對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶政策有()。