A.財務成本
B.情緒成本
C.生理成本
D.專業(yè)成本
E.社會成本
F.創(chuàng)業(yè)成本
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)為什么要轉型
B.組織能否變的了
C.轉型的方向是什么
D.轉型的市場環(huán)境如何
A.凝聚力
B.團隊利益至上
C.對企業(yè)的長期承諾
D.專業(yè)能力的完美搭配
E.公平彈性的利益分配機制
A.生理因素限制
B.社會網絡限制
C.計算機和網絡技術發(fā)展
D.溫暖、養(yǎng)育和同情的性別角色特征
A.產品自身的新穎程度
B.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的目標人群分析
C.創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金實力
D.溝通和服務的質量
A.更多比例的中國人認為創(chuàng)業(yè)是個好職業(yè)
B.更多比例的中國人認為創(chuàng)業(yè)者地位較高
C.更多中國創(chuàng)業(yè)者認為他們的產品和服務創(chuàng)新程度更高
D.更高比例中國創(chuàng)業(yè)者從事商業(yè)和服務業(yè)的創(chuàng)業(yè)活動
E.中國成就導向的創(chuàng)業(yè)活動更多
最新試題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
制作簡歷時可以為目標企業(yè)量身定做。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
簡歷就是用來填寫個人信息,不必太過花心思去做。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經歷中能夠用數字描述的內容,這樣比文字描述更有說服力。
以下屬于多元智能理論的是()
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎上,確定職業(yè)發(fā)展目標,選擇職業(yè)道路,并為實現目標而確定實施方案及行動時間的過程。
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標準和原則的是()。
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統稱。