判斷題混合型求職信,是針對某一單位的某一個人或該單位的某一具體問題而寫的。
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2.判斷題從媒體的報道中挖掘潛在的招聘信息。
3.單項選擇題用人單位在()之日與勞動者建立勞動關(guān)系。
A.書面簽訂勞動合同
B.口頭達(dá)成用工合同
C.用工
D.企業(yè)發(fā)給勞動者報酬
4.單項選擇題每月加班時間最長不超過()小時。
A.24
B.12
C.48
D.36
5.單項選擇題()不是求職名片的好處。
A.求職的職業(yè)化表現(xiàn)
B.廣泛展示“我能做什么”的信息
C.獲得更大人際圈的信息發(fā)布
D.投入-產(chǎn)出比比較高
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壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時,人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對人們的心理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。
題型:判斷題
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
題型:判斷題
專業(yè)知識測試是為了檢驗求職者是否具有擔(dān)任某一工作所要求的專業(yè)知識水平和相關(guān)的實際能力而設(shè)置的。
題型:判斷題
求職者通過報紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。
題型:單項選擇題
新舊工作中角色的轉(zhuǎn)變需要積極的調(diào)整心理狀態(tài),下列方法錯誤的是()。
題型:單項選擇題
“擇世所需”是指在進(jìn)行職業(yè)選擇時,應(yīng)把社會需要作為出發(fā)點和歸宿,以社會需要為準(zhǔn)繩去認(rèn)識和解決擇業(yè)問題,進(jìn)而確定自己的職業(yè)崗位。
題型:判斷題
面試時看到面試考官面前的臺簽上寫有職務(wù)和姓名,只需按照姓氏+職務(wù)來稱呼就可以,如“王經(jīng)理”、“劉科長”,也可以簡稱為“王局”、“劉科”。
題型:判斷題
壓力是一種驅(qū)動力,壓力越大越能提高工作效率。
題型:判斷題
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是()。
題型:單項選擇題
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
題型:單項選擇題