單項選擇題將全體新進(jìn)營銷人員當(dāng)作整體,確定其收入之和,每個員工收入按照貢獻(xiàn)大小占總頁獻(xiàn)的比例計算的薪酬方法是()
A.純傭金制
B.復(fù)合傭金制
C.純底薪計劃
D.瓜分制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題營銷人員的全部薪酬收入都是由傭金構(gòu)成的方式稱為()
A.純傭金制
B.復(fù)合傭金制
C.純底薪計劃
D.瓜分制
2.單項選擇題針對員工酗酒、賭博、吸毒、家庭暴力或心理疾病等問題提供咨詢和幫助的服務(wù)計劃稱為()
A.企業(yè)服務(wù)計劃
B.員工分析計劃
C.員工服務(wù)計劃
D.員工援助計劃
3.單項選擇題賦予員工一定比例的基本薪資以一定的風(fēng)險,而員工的薪資水平和組織的經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)程度掛鉤稱為()
A.風(fēng)險工資設(shè)計
B.日標(biāo)工資設(shè)計
C.優(yōu)化工資設(shè)計
D.個人工資設(shè)計
4.單項選擇題管理者在薪酬管理過程中進(jìn)行的一系列成本開支方面的權(quán)衡和取舍稱為()
A.薪酬協(xié)調(diào)
B.薪酬預(yù)算
C.薪酬創(chuàng)新
D.薪酬控制
5.單項選擇題基于年功的薪酬制度,是以員工在組織的資歷即服務(wù)年限長短為依據(jù)來確定員工的薪酬稱為()
A.能力上資
B.過程工資
C.資歷工資
D.綜合工資
最新試題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
崗位等級工資制度的優(yōu)點有()
題型:多項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
()不屬于單一傭金計劃。
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項選擇題