下列有關績效反饋的特征說法正確的是（）。

對不同等級的公務員要按其管理權限實行（）。

績效指標設置的原則又稱（）。

政府部門的績效概念分為（）。

效能指公共服務符合政策目標的程度，通常是將實際成果與原定的預期成果進行比較。效能通常分為（）。

政府績效管理具有（）的指標設計，能夠較好地滿足不同民眾的多方面要求

政府績效管理的功能有（）

政府績效管理的第一環(huán)節(jié)是（）。

系統(tǒng)績效考核的理論方法主要有（）。

從實踐的角度看，下列關于政府績效管理的意義說法正確的是（）。