A.管理者
B.管理主體
C.管理資金
D.管理設(shè)備
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A.社會(huì)規(guī)范
B.國家經(jīng)濟(jì)
C.社會(huì)輿論
D.從眾心理
E.銀行信貸
A.政治環(huán)境因素
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素
C.社會(huì)環(huán)境因素
D.科技環(huán)境因素
E.社會(huì)心理環(huán)境因素
A.管理者
B.管理因素
C.管理對(duì)象
D.管理環(huán)境
E.自然環(huán)境
A.商品價(jià)值
B.政治價(jià)值
C.經(jīng)濟(jì)價(jià)值
D.思想價(jià)值
E.社會(huì)價(jià)值
A.政治效益
B.經(jīng)濟(jì)效益
C.思想效益
D.文化效益
E.價(jià)值效益
最新試題
指導(dǎo)的意見是行政方法中的()。
經(jīng)濟(jì)方法的調(diào)節(jié)特性主要體現(xiàn)在()。
在科學(xué)管理時(shí)代,管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題,重點(diǎn)在于()。
系統(tǒng)工程的基本涵義是對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行組織管理時(shí)所用的辦法是()。
事件剛剛發(fā)生就被管理人員掌握的信息是()。
管理學(xué)家孔茨、穆尼等認(rèn)為一個(gè)部門是否具有直線、參謀或職能的特點(diǎn),主要取決于()。
職務(wù)評(píng)價(jià)是人員配備過程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),其方法有()。
設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是()。
人員配備是一個(gè)復(fù)雜的,細(xì)致的工程,人員配備的預(yù)測方法有()。
判斷時(shí)距法的依據(jù)是一個(gè)人在正確地進(jìn)行判斷時(shí)所必須耗費(fèi)的()。