A.風險
B.假設
C.確定性
D.投機
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A.在請假之前,請?zhí)顚懝驹诰€休假管理系統(tǒng)上的申請表。所有申請將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準/拒絕
B.使用電動工具的員工必須始終佩戴安全眼鏡
C.在工作場所內(nèi)嚴禁吸煙和飲酒
D.我們是一個平等機會的雇主,擁有多樣化的勞動力。我們不歧視雇員和申請人的性別,種族,膚色,宗教,民族血統(tǒng),年齡,殘疾,婚姻狀況,性取向或退伍軍人地位
A.毫無例外地,所有在客戶面前角色的員工都必須隨時正式穿戴
B.在請假之前,請?zhí)顚懝驹诰€休假管理系統(tǒng)的申請表。所有申請將在兩天內(nèi)由雇員的直屬主管批準/拒絕
C.我們可以在任何可能的范圍內(nèi)促進。如果有資格申請者在內(nèi)部可用,人力資源部將發(fā)布招聘職位,提供所有空缺的必要細節(jié)
D.使用電動工具的員工必須隨時佩戴安全眼鏡
A.規(guī)則
B.程序
C.法令
D.政策
A.議程
B.目標
C.規(guī)則
D.解決方案
A.nonprogrammed
B.有機
C.非線性
D.程序性
最新試題
關于授權的理解不正確的一項是()
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
下面哪一項不屬于領導的作用?()
一個完整的組織結構設計不包括()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()